Архив новостей

Шатурский энергетический техникум готовит кадры для энергетики Московской области

Сегодня важным является выдвижение на первый план новых требований рынка труда к молодым специалистам. На современном рынке труда по-настоящему конкурентоспособным будет такой работник, который не только хорошо знает технические особенности своей профессии, но и общителен, умеет работать в стрессовой ситуации, выполнять поставленные задачи с учетом четко установленных временных рамок, управлять персоналом, представить продукт своего труда клиентам и широкой публике. Предприятия, бизнес-организации выступают заказчиками тех специалистов, которые им необходимы. Поэтому помимо тех стандартов, которые уже существуют сейчас в образовании, предъявляются дополнительные требования к профессиональной подготовке. Профессиональная подготовка персонала является важным элементом для развития современной крупной организации. Особенно это касается развития профессиональных компетенций молодых специалистов, поскольку именно эта категория персонала обладает способностью совершать прорыв в профессиональной сфере, вносить новые идеи и тенденции в работу. Под профессиональными компетенциями подразумевают стандарты рабочего поведения молодого специалиста. Содержанием профессиональных компетенций является совокупность взаимосвязанных факторов: знания, навыки, способы профессионального общения, ресурсный потенциал личности специалиста, имеющих отношение к определенному кругу предметов и процессов, и необходимых для продуктивной деятельности. В профессиональных компетенциях должны отражаться автономность и гибкость молодого специалиста в части решения профессиональных проблем; развитое сотрудничество с коллегами и профессиональной межличностной средой, эффективное использование способностей, позволяющее плодотворно осуществлять профессиональную деятельность согласно требованиям рабочего места в современной трудовой среде. Молодой специалист в области энергетики обеспечивает эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования, сооружений и энергетических сетей. Для подготовки таких специалистов Министерством энергетики немаловажная роль отведена профессиональным стандартам по приоритетным для отраслей ТЭК инженерно- техническим и рабочим специальностям. Профессиональные стандарты разрабатываются с целью формирования общей стратегии развития рынка труда и системы образования в сфере энергетики, в том числе в целях планирования различных траекторий образования, ведущих к получению конкретной квалификации, повышению квалификационных уровней, карьерному росту работников, также будут способствовать надёжной и безопасной эксплуатации энергетического оборудования и энергокоммуникаций предприятия и организации, проведению единой технической политики эксплуатации, технического обслуживания и ремонта энергетического оборудования. Накопленный коллективом техникума опыт позволяет мобильно перестраивать структуру подготовки обучающихся в зависимости, как от требований профессиональных стандартов, так и от запроса личности, от потребности муниципального района и работодателей Московской области, а также по заказам социальных партнеров. Главным направлением работы коллектива является построение содержательной основы образовательного процесса как приоритетной части целостной системы жизнедеятельности учебного заведения. Для обеспечения конкурентоспособности выпускника в соответствии с запросами работодателей в рабочих учебных планах введены новые дисциплины, увеличены часов по профессиональным модулям. Уровень профессиональной подготовки, заложенный в содержании учебно-программной документации, соответствует современным запросам работодателей. Возможность приобретения умений по всем видам профессиональной деятельности, закрепление и углубление профессиональных знаний, полученных в процессе обучения, реализуется не только при освоении программ практикоориентированных дисциплин общепрофессиональной и специальной подготовки, но и при прохождении производственной (профессиональной) практики. Производственное обучение студентов проводится в учебных мастерских и учебных полигонах техникума, а также на базовых предприятиях. В техникуме дается теоретический курс, а на базовых предприятиях - на рабочих местах в условиях реальной ситуации проходит отработка студентами умений и навыков. Практика по профилю специальности организуется на предприятиях, учреждениях, организациях любой форм собственности, являющихся социальными партнерами техникума. При организации практики рабочие места студентам предоставляются энергетическими организациями и предприятиями в соответствии с требованиями программы практики, обеспечиваются условия для самостоятельной работы. Практика создает предпосылки для обеспечения формирования квалифицированных, конкурентоспособных на современном рынке труда специалистов.

Одним их ключевых факторов, определяющих качество подготовки специалиста, является использование современных образовательных технологий. В техникуме активно внедряются личностно-ориентированные, проектные, информационно-коммуникационные, проблемные, здоровьесберегающие и другие технологии. В учебном процессе широко применяются современные ПЭВМ, интерактивные доски и новые информационные технологии. Техникум имеет возможности выхода в Интернет. Техникум ведет планомерную работу по развитию сотрудничества с предприятиями Московской области. Организация взаимодействия предусматривает следующие приоритетные направления:

разработка и внедрение в техникуме инновационных технологий; целевая подготовка квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена для нужд предприятий на базе техникума;

развитие лабораторной базы, методического и научно-технического потенциала техникума;

организация производственной практики на базе предприятий; трудоустройство выпускников;

проведение профориентационной работы среди молодежи Московской

области.

В соответствии с приказом министра образования Московской области от 07.07.2015 №3481 «Об организации работы профессиональных организаций Московской области по реализации соглашений о сотрудничестве Публичным акционерным обществом «Объединенная авиастроительная корпорация», Открытым акционерным обществом «Московская объединенная электросетевая компания», Акционерным обществом «Международный аэропорт Шереметьево» по подготовке кадров на 2015-2018 годы ГБПОУ МО «ШЭТ» определен для организации работы по реализации соглашения о сотрудничестве между Правительством Московской области и Открытым акционерным обществом «Московская объединенная электросетевая компания». А также техникум заключил Соглашения о взаимном сотрудничестве со следующими предприятиями:

Публичным акционерным обществом «ЮНИПРО» филиал «Шатурская

ГРЭС»;

Публичным акционерным обществом энергетики и электрификации

«Мосэнерго»;

Публичным акционерным обществом междугородной и международной электрической связи «Ростелеком».

Востребованность выпускников, положительные отзывы социальных партнеров о специалистах, выпускаемых техникумом, профессиональное продвижение выпускников на производстве, дополнительно свидетельствуют о достаточно высоком качестве подготовки кадров в учебном заведении. http://shatura.bezformata.ru/listnews/tehnikum-gotovit-kadri-dlya/63667774/

Печать